招聘专员
招聘专员
岗位职责:
1、负责各岗位招聘信息发布、简历收集筛选、面试安排及甄选,并独立完成招聘需求;
2、保持候选人全称跟踪,协调面试时间,进行面试辅导,跟进面试结果;
3、对面试通过人员,进行薪资谈判,以及offer发放,与相关部门进行工作配合,做好入职跟进;
2、负责招聘渠道的开发和维护;
3、招聘数据的统计汇总,随时反馈招聘过程中发现的问题;
4、协助公司企业文化建设工作;
5、完成上级交办的其他工作;
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源管理及相关专业;
2、2年以上相关工作经验;
3、有一定的沟通协调能力,抗压性强;
4、具有较强的责任心、富有亲和力,思路清晰、细心。